大和（ヤマト）と申します！よろしくお願いします^^
- 30歳
- 妻と2人暮らし
- 離職率50%の中小社員
- 20年6月～インデックス投資開始
- 22年6月～配当株投資へ移行
- 米ETF2 / 日本個別株10 / 英個別株2保有
- 年間配当25万円
- 妻は激務により過労で退職
- 夫は職を転々とし転職4回
- 日々健康に感謝
お疲れ様です！
4月も2週間が経過し、就職/進学など新たなスタートを切った方も多いかと思います。
そんな僕も4月から購買部へ異動し、これまでやってきた倉庫業から離れてしまった....
今の会社では、2回目の人事異動になります。
（めんどくさっw）
二週間が経過し、率直な感想を述べたいと思います。
部署異動後、めっちゃ暇。（笑）
はい、ヒマナンデスw
初日に上司からある程度のタイムスケジュールを共有されましたが、一瞬で終わってしまいます。
ある日のスケジュール
- 8:30～9:00 朝礼
- 9:00～9:20 業務
- 9:20～12:00 やること無
- 13:00～13:30 業務
- 13:30～15:00 やること無
- 15:00～16:30 業務
- 16:30～18:00 定時まで待ち（上司のチェック待ち）
いかがでしょうか。社会人8年目でこのようなスケジュールは初。
空き時間は、上司の仕事内容や対応方法を盗み聞きしてワードにまとめたり、ブログ見たり、家計について考えたりしていますw
何かやることありますか？
大丈夫やで、今日の仕事の復習しといて～
そない復習することねぇ！（笑）
異動の条件提示が効いたか？
会社から人事異動の話をされた時、5つの条件（働く上での価値観）を話しました。
冒頭のプロフィールにも書いてある通り、弊社の離職率はかなり高いです。
（3.4月で3人辞めます）
さすがに会社も危機感を感じたのか、様々な方面で対応が変わりました。
正直、転職しても年収がそれほど変わらないので、ある意味意見が言いやすい環境であることは確か。
ささやかですが、配当金の恩恵もあり
会社の命令には従わなければいけない。
これはスキルがないか、現職依存していることが原因だと思います。
僕はスキルはありませんが、現職依存はしていません。
（一応資格を取って保険はかけていますw）
意見を発信することで、会社の対応が変わり、自分に適した環境になることは非常に良いことですね。
まず1年続けてみる
何事も経験が大事やで！
正直、30代後半や50代で役職もなく、責任が少ない平社員を羨ましく思うこともあります。
でもまだ大丈夫。
色々経験した結果、上記のような労働方針で働くことを決意しても遅くはありません。
平凡な仕事と給料で幸せを感じます。なので、お金よりも自分が過ごしやすいと思える環境とスキルを目指して、コツコツ労働します。
それでは！
●トラブルに巻き込まれた時の対処法
●平凡な日常に価値を感じます
